Utile

La solicitarea scrisă a salariatului, angajatorul va fi obligat să îi elibereze copii şi certificate pentru conformitate cu originalul ale documentelor existente în dosarul personal

      Angajatorii vor fi obligaţi, începând cu 1 septembrie 2006, să întocmească şi să completeze, în format electronic, un registru general de evidenţă a salariaţilor şi să întocmească un dosar personal pentru fiecare dintre angajaţi, a decis Guvernul.
      Registrul va conţine elementele de identificare ale tuturor salariaţilor, data angajării, funcţia sau ocupaţia, tipul contractului individual de muncă, data şi temeiul încetării contractului individual de muncă.
      Angajatorul va trebui să transmită registrul în formă electronică la inspectoratul de muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii.
      Misiunile diplomatice, oficiile consulare străine cu sediul în România, precum şi reprezentanţele din România ale firmelor străine nu vor fi obligate să completeze un astfel de registru pentru perioadele în care contractele individuale de muncă încheiate cu cetăţenii români se înregistrează la Inspectoratul teritorial de muncă.
      Actul normativ aprobat de Guvern mai prevede obligaţia angajatorului de a întocmi un dosar personal pentru fiecare din angajaţi, cuprinzând actele necesare angajării, contractul individual de muncă, actele adiţionale şi celelalte documente privind modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă, precum şi orice alte acte care certifică legalitatea şi corectitudinea completărilor în registru.
      La solicitarea scrisă a salariatului, angajatorul va fi obligat să îi elibereze copii şi certificate pentru conformitate cu originalul ale documentelor existente în dosarul personal.
      Angajatorii care nu vor respecta aceste prevederi vor fi amendaţi cu sume cuprinse între 2.000 şi 5.000 lei (20-50 milioane lei vechi) de către inspectorii de muncă.
      Aplicaţia informatică pentru înfiinţarea registrului va fi distribuită gratuit angajatorilor de către Inspecţia Muncii.

Drepturile românilor în Italia, în cazul accidentelor de muncă

Departamentul pentru Muncă în Străinătate informează pe cei interesaţi care sunt drepturile şi obligaţiile lucrătorilor români care au suferit un accident la locul de muncă, în Italia. În primul rând, trebuie să declaraţi evenimentul la camera de gardă/urgenţă sau la medicul curant, care va elibera primul certificat medical; apoi anunţaţi patronul, căruia îi înmânaţi acest certificat. Pe baza lui, angajatorul va informa oficial birourile Institutului naţional de asigurare împotriva accidentelor la locul de muncă şi a bolilor profesionale (INAIL) cu privire la accidentul survenit. Dacă patronul nu anunţă oficiile INAIL, acest lucru trebuie făcut chiar de către persoana accidentată. Până al însănătoşirea deplină a lucrătorului, INAIL plăteşte zilnic o indemnizaţie calculată astfel: din a 4-a zi după accidentare, timp de 90 de zile, INAIL plăteşte 60% din salariul muncitorului; din a 91-a zi până la vindecarea totală, acesta alocă 75% (diferenţa de până la 100% cade în sarcina patronului, în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional). Primele trei zile după accidentare vor fi plătite de angajator cu 60 la sută din remuneraţie, iar ziua în care a survenit accidentul o va plăti integral. În cazul în care lucrătorul refuză tratamentul, pierde indemnizaţia temporară.
În general, persoana accidentată primeşte banii ce îi revin la sfârşitul perioadei de convalescenţă printr-un cec, care i se transmite direct, la adresa specificată în declaraţia de accident. De aceea, este foarte important ca adresa indicată să fie corectă şi ca orice modificare apărută să fie adusă la cunoştinţa biroului INAIL în timp util. În situaţia în care perioada de tratament este lungă, lucrătorul poate cere, chiar şi telefonic, plata anticipată a unei părţi din suma ce îi revine. Dacă în urma accidentului de muncă, persoana a dobândit un grad de incapacitate psihofizică cuprinsă între 6% şi 100 la sută, are dreptul la o indemnizaţie, calculată în funcţie de salariul avut înainte de producerea evenimentului. În cazul în care lucrătorul decedează ca urmare a unui accident de muncă, INAIL plăteşte lunar familiei acestuia o sumă de bani, calculată în funcţie de valoarea retribuţiei pe care o încasa. (Prompt Media)

Aniversarea şi onomastica

Aproape mai important decât să facem un cadou este să ne aducem aminte de zilele de naştere ale cunoscuţilor noştri, pentru a transmite felicitările chiar în ziua respectivă. În acest scop ar trebui să avem un calendar special, pe care de altfel îl putem confecţiona singuri. Luăm douăsprezece foi de carton, le liniem, eventual desenăm sau lipim o ilustraţie adecvată fiecărei luni, scriem cifrele zilelor (fără a indica şi ziua săptămânii, care se schimbă de la un an la altul) şi notăm în dreptul cifrei potrivite numele cunoştinţei sau prietenului care îşi sărbătoreşte aniversarea. Vom atârna acest calendar pe perete; este mult mai util decât o agendă bine pusă la punct, dar pe care uităm s-o consultăm! Dacă nu ne întâlnim cu persoana respectivă, îi vom da un telefon de felicitare: tot dar se numeşte. Când e vorba de o personalitate, nu îi vom telefona, ci îi vom scrie.
Onomastica se sărbătoreşte după calendarul ortodox. Numele şi datele de sărbătorire corespunzătoare sfinţilor celor mai cunoscuţi, având zile marcate cu roşu în calendarul ortodox, sunt: Vasile (1 ianuarie), Ion (7 ianuarie), Gheorghe (23 aprilie), Constantin şi Elena (21 mai), Petru şi Pavel (29 iunie), Ilie (20 iulie), Maria (15 august şi 8 septembrie), Dumitru (26 octombrie), Mihail şi Gavril (8 noiembrie), Nicolae (6 decembrie), Ştefan (27 decembrie). Însă putem face o bucurie felicitându-i şi pe cei ale căror nume sunt, de exemplu, Alexandru (30 august), Ecaterina (25 noiembrie), Andrei (30 noiembrie), Anastasia (22 decembrie), Eugenia (24 decembrie).

Naşterea şi botezul
Se vor face cadouri atât copilului, cât şi mamei, chiar dacă nu suntem invitaţi la botez. De astă dată, darurile vor fi alese obligatoriu din categoria obiectelor utile. Colegii de serviciu, de pildă, se pot consulta cu familia respectivă. Ar fi păcat ca să se trezească cu două cărucioare la un singur copil!
Obligaţiile materiale cele mai serioase revin naşilor. Aceştia vor aduce, pe lângă tradiţionalul trusou, şi un cadou de mare valoare, care-i va rămâne copilului amintire, dacă-i posibil, toată viaţa: o bijuterie de aur, un pahar de botez de argint etc., după posibilităţile fiecăruia. Naşii nu vor uita (cum se mai întâmplă în ultima vreme) să-i facă un cadou, ales cu grijă, şi mamei. Darul cel mai important pentru ea va fi însă de la tatăl copilului. Obiectele oferite mamei pot fi dintre cele mai diverse: un vas de flori, un tablou şi chiar cărţi sau discuri. De fapt se poate oferi orice, valoarea darului crescând cu timpul deoarece el îi va aminti permanent mamei de fericitul eveniment.

Căsătoria
      Chiar dacă participăm la masa festivă, este de preferat să trimitem cadoul înainte. În ziua respectivă e atâta agitaţie, încât riscăm ca el să treacă neobservat sau să i se piardă cartea de vizită. Tinerii căsătoriţi au nevoie de lucruri foarte diverse, deci va fi uşor să alegem un cadou folositor. În această situaţie, cadoul nu va fi neapărat o surpriză. Este preferabil să discutăm cu mirii sau părinţii acestora despre ceea ce îşi doresc, decât să oferim al cincilea serviciu de cafea...
      În multe ţări din Europa, există obiceiul . Aceasta este alcătuită de către tineri când îşi anunţă data căsătoriei. Lista se face la un mare magazin ales de ei şi se lasă acolo. Ea cuprinde o gamă foarte largă de obiecte şi de preţuri (pentru toate buzunarele!). Numeroase magazine specializate în sunt astăzi informatizate: alegerea obiectului se face prin şi se plăteşte cu cartea de credit. Este suficient să telefonezi, să dai numele şi să trimiţi o carte de vizită cu câteva cuvinte de felicitare. După scurtă vreme, magazinul transmite tinerilor cadourile şi cărţile de vizită. Aceştia vor mulţumi cât mai repede şi eventual vor invita la ei persoana respectivă într-o seară, având grijă ca darul primit să fie la vedere sau măcar să se vorbească despre el. se retrage în general de la magazin la două săptămâni după nuntă.
      Neavând încă magazine specializate în acest domeniu, putem alcătui noi înşine o asemenea listă, spunând din timp rudelor şi prietenilor unde o pot consulta. Se va proceda la fel ca în Occident: cel care a ales un obiect de pe listă îl va bifa, pentru a nu fi repetat. Din aceeaşi listă se pot inspira şi colegii de serviciu, adunând bani şi cumpărând un cadou mai scump. Pe cartea de vizită se vor semna toţi cei care au contribuit la cumpărarea cadoului. Fiecare în parte va primi mulţumirile tânărului cuplu.
      Chiar dacă am trimis dinainte cadoul, în ziua ceremoniei vom aduce în mod obligatoriu flori.
      Cadoul pe care mirele îl va face (neapărat!) miresei în ziua căsătoriei nu va fi nici cerut, nici comandat, ci va constitui o surpriză.

Aniversările căsătoriei
      Într-o casă în care tinerii căsătoriţi se înţeleg bine, este recomandabil să se aniverseze data căsătoriei. Invitaţiile vor fi făcute rudelor sau prietenilor, specificându-se scopul petrecerii. Cadourile vor fi şi de această dată mai practice decât în alte ocazii.
      Iată, ca o curiozitate demnă de reţinut, denumirile care se dau în unele ţări aniversărilor căsătoriei:
      . nunta de piele (la 3 ani)
      . nunta de lemn (la 5 ani)
      . nunta de cositor (la 10 ani)
      . nunta de mătase (la 12 ani)
      . nunta de porţelan (la 15 ani)
      . nunta de cristal (la 20 de ani)
      . nunta de argint (la 25 de ani)
      . nunta de perle (la 30 de ani)
      . nunta de rubin (la 40 de ani)
      . nunta de aur (la 50 de ani)
      . nunta de diamant (la 60 de ani)
      Este un prilej de bucurie şi amuzament să oferim la aniversarea a cinci ani de la căsătorie numai obiecte frumoase din lemn!
      Obligaţia celor care invită este doar de a anunţa câţi ani au trecut de la evenimentul care i-a unit.

Vizitele
Un om politicos nu va intra în casele cu copii fără o surpriză cât de mică pentru aceştia: fructe, ciocolată, bomboane, jucării. Când suntem invitaţi la masă sau la o petrecere, chiar dacă nu se sărbătoreşte ceva anume, vom sosi cu flori sau cu o băutură fină. Nu vom aduce fursecuri sau prăjituri din comerţ într-o casă în care gospodina este renumită pentru talentul cu care le prepară ea însăşi.

Mulţumim doamnei Aurelia Marinescu şi Editurii Humanitas pentru îngăduinţa
de a ne permite să reproducem fragmente din cartea "Codul bunelor maniere astăzi"

Amenzi pentru neimplicarea în stingerea incendiilor

Persoanele care observă un incendiu şi nu intervin pentru stingerea lui pot fi amendate conform prevederilor unui proiect de lege privind apărarea împotriva incendiilor. Astfel, valoarea sancţiunilor se situează între 100 şi 10.000 lei noi în funcţie de faptele săvârşite, faţă de 500.000 până la 10 milioane lei vechi, prevăzute de vechea Ordonanţă. Persoanele care se află în apropierea incendiilor produse în păduri, plantaţii, culturi agricole, mirişti, păşuni şi fâneţe şi care nu intervin imediat cu mijloacele de care dispun pentru a limita şi stinge incendiul riscă să fie sancţionate cu amendă între cuprinsă între 1000 şi 2500 lei noi. Se sancţionează, de asemenea, cu amendă de la 100 la 500 lei noi, neasigurarea şi nepunerea, în mod gratuit, la dispoziţia pompierilor, de către patronul, administratorul sau conducătorul unei instituţii a mijloacelor tehnice de apărare împotriva incendiilor şi echipamentelor de protecţie specifice riscurilor care decurg din existenţa şi funcţionarea unităţii, precum şi a medicamentelor pentru acordarea primului ajutor. (C.L.B.)

Fără curent electric

S.C. "Electrica Muntenia Sud" SA anunţă că va întrerupe alimentarea cu energie electrică astăziîn Municipiul Bucureşti între orele 09.00 - 15.00, în perimetrul următoarelor străzi: l Str. Bârsăneşti - bl. 152, 153, 153A; str. Iuliu Maniu - bl. 1; punct termic; l Str. Ţiţeica, str. Caroteni, str. Olteţului, str. Cartojan, str. Maiorului, str. Gheorghevici, str. Amidonului, str. Sinmedru, str. Ramuri Tei, str. Pepecea, str. Zării;
Între orele 07.30 - 16.00, în comuna Dobroieşti, în perimetrul străzilor: l str. Copacul cu flori, Drum Dobroieşti - Fundeni, str. Serei, str. Crăiţelor, str. Lalelelor, str. Orhideelor, str. Magnoliilor, str. Narciselor, str. Panselelor, str. Bujorilor, str. Crinilor, str. Ghioceilor, str. Nuferilor, str. Valea Lacului, str. Trandafirilor.