Utile

Viaţa de lângă noi

Externe

Sport

Demnitarul de serviciu

Jurnal - Regina Maria

Jurnal - Carol al II-lea

Bucureştii de altă dat`

Finanţe/Bănci

Starea economiei

Coşul zilnic

Utile

Chenarul bunului simţ

Actualitate

Justiţie

Eveniment

Dacă aveţi timp

Fără drepturi de autor

Telecomanda

Vă dorim o zi bună

Pavel

Întrebarea de azi

Consultanţă pentru litigii în străinătate

Drepturile lucrătorilor români în străinătate sunt apărate de ataşaţii pe probleme de muncă

     Românii care lucrează în Germania, Ungaria, Italia, Spania se pot adresa în cazul unor litigii şi conflicte de muncă în străinătate pentru consultanţă reprezentanţilor corpului ataşaţilor pe probleme de muncă şi sociale din cadrul MMSSF.
     Ataşaţii pe probleme de muncă şi sociale, funcţii care au fost înfiinţate la sfârşitul anului trecut, au, în principal, următoarele atribuţii: asigură reprezentarea Ministerului Muncii în cadrul misiunilor diplomatice, oficiilor consulare şi la alte reprezentanţe ale României în străinătate; promovează măsurile de asigurare şi protejare a drepturilor lucrătorilor români în domeniul muncii şi securităţii sociale; asigură consultanţă în litigii şi conflicte de muncă, în scopul respectării drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate, potrivit legislaţiei aplicabile în statul respectiv. Ataşaţii informează şi acordă sprijin cetăţenilor români care lucrează în ţările respective, cu privire la aplicarea acordurilor, convenţiilor, înţelegerilor şi tratatelor internaţionale în care România este parte, în domeniul forţei de muncă şi al securităţii sociale. Aceştia au sarcina de a menţine legătura permanentă cu românii care lucrează, astfel încât aceştia să-şi poată exercita drepturile constituţionale. Totodată, organizează şi întreprind acţiuni de informare în privinţa riscului muncii ilegale şi lipsei asigurărilor sociale.
     Ataşaţii pe probleme de muncă şi sociale pot fi contactaţi la următoarele adrese şi numere de telefon:
în Germania - Ovidiu Adrian Tudorache, ataşat pe probleme de muncă şi sociale în cadrul Ambasadei României în Germania: Adresa: Dorotheenstr. 62-66, 10117 Berlin. Telefon: 0049/ 3021239108 sau 0049/ 3021239202. Programul cu publicul al ambasadei este între orele 8.30-16.30. Mijloace de transport în comun: staţia de U-Bahn/S-Bahn: FrieDrischstrasse; U-Bahn: U6; S-Bahn: S1, S2, S25, S5, S75, S9. Puteţi vizualiza harta cu localizarea Ambasadei României la Berlin, marcată de steagul României: http://berlin. mae.ro/images/images stiri/berlin/localiz berlin.jpg. Site-ul Ambasadei României la Berlin: http://berlin.mae.ro.
în Ungaria - Albert Birta, ataşat pe probleme de muncă şi sociale în cadrul Ambasadei României din Ungaria: 1146 Budapesta, str. Thokoly nr. 72 - telefon: 0036/ 13840271, fax: 0036/ 13845535; e-mail: postmaster roembbud.axele.ro; atasatbudapest yahoo.com.
în Italia - Anita Cristea, ataşat pe probleme de muncă şi sociale în cadrul Ambasadei României în Italia. Adresa: Via Nicolo Tartaglia 36, 00197, Italia, tel. 0039/ 068084529 sau 0039/ 068084423 (consulat), tel. 0039/068078033, fax: 0039/068084995 sau 0039/ 068072130 (consulat); e-mail: amdiromliberp@it, http//www.eowmbit.org.
în Spania - Cătălin Gelu Boicu, ataşat pe probleme de muncă şi sociale în cadrul Ambasadei României din Spania: Madrid. Adresa: Avenida Alfonso XIII nr. 157, tel.: 0034/ 913597623, 0034/913504436, 00349/914137412, 00349/914137425, fax 0034/913452917, e-mail: roembmad telefonica@net; Consulatul României la Madrid: Calle Angel de Diego, Roldan nr. 14-16, fax 0034/914165025; e-mail: informaţiiconsulat@telefonica.ne.

La interviu

    <<Curriculum vitae>> trebuie să indice pe scurt şcolile absolvite, funcţiile avute, cunoştinţele speciale şi aptitudinile personale. Aşezarea textului în pagină va pune clar în evidenţă aceste categorii de informaţii (vezi, în continuare, modelele).
     În scrisoarea care însoţeşte CV-ul, e bine să menţionăm că acceptăm condiţiile de angajare; în cazul unei cereri exprese, este obligatoriu să indicăm persoanele care pot da referinţe despre noi. De asemenea, ne arătăm interesul pentru activitatea instituţiei şi insistăm, cu argumente credibile, asupra compatibilităţii noastre cu postul oferit.
     Nu se alătură certificate, recomandări şi diplome în original. De regulă le enumerăm, iar la un eventual interviu le aducem în fotocopie. Se ştie că procurarea acestor documente necesită un efort special, aşa că ele vor fi înapoiate imediat dacă nu se are în vedere angajarea candidatului.
     Dacă primim invitaţia de a ne prezenta personal, ne pregătim cu grijă pentru această întrevedere.
     Ţinuta şi punctualitatea. Bărbaţii vor fi corect tunşi şi raşi, decent îmbrăcaţi. Femeile vor încerca să arate cât mai bine, nedepăşind însă graniţa eleganţei şi a sobrietăţii. Ne vom pregăti actele ca să le găsim uşor - într-un dosar pus la îndemână în servietă sau în poşetă.
     Dacă ni se fixează o anumită oră de întâlnire, o respectăm cu sfinţenie. E preferabil să venim cu câteva minute mai devreme (dar nu cu o jumătate de oră!) decât cu un minut mai târziu.
     Atitudinea. Dacă directorul sau şeful întreprinderii intră în încăperea în care îl aşteptăm, ne vom ridica în picioare. În biroul şefului nu ne aşezăm să ni se pună întrebări, la care vom răspunde cât mai concis. Ne vom feri să tăiem vorba interlocutorului şi, în general, să intervenim inutil. Nu ne vom lăuda nici cu calităţile noastre (dacă e cazul, le prezentăm cu modestie), nici cu relaţiile pe care le avem.

Mulţumim doamnei Aurelia Marinescu şi Editurii Humanitas pentru îngăduinţa
de a ne permite să reproducem fragmente din cartea "Codul bunelor maniere astăzi"

Burse de studiu în Franţa

Agenţia Universitară a Francofoniei oferă, prin Biroul său pentru Europa Centrală, burse de formare în cercetare şi de perfecţionare în cercetare postdoctorală, pentru anul de învăţământ 2006-2007. Prima categorie de burse se adresează celor care au un master şi vor să-şi continue studiile în vederea pregătirii şi susţinerii unei teze de doctorat.
Candidaţii pentru aceste burse trebuie să aibă până în 40 de ani. Bursele se acordă pentru un an, cu posibilităţi de prelungire. A doua categorie de burse sunt pentru cei care au absolvit studii de doctorat în urmă cu mai puţin de cinci ani sau sunt în ultima fază a acestora şi vor susţine teza finală până la 31 decembrie 2006. Candidaţii nu trebuie să depăşească 45 de ani. Bursele se acordă pentru o durată cuprinsă între trei şi zece luni, fără posibilitate de prelungire. Pentru ambele categorii de burse, dosarele pot fi trimise până pe 16 ianuarie 2006. (A.M.Press)

Legitimaţii gratuite pentru persoane cu handicap

Peste 23.000 de legitimaţii CFR şi 1.950 de foi de călătorie auto interurban au fost acordate gratuit, în acest an, de către Primăria Sectorului 2 persoanelor cu handicap din raza de activitate. De asemenea, au mai fost eliberate alte 2.036 legitimaţii RATB şi 1.419 cartele Metrorex pentru persoanele cu dizabilităţi şi însoţitorii acestora. Conform OUG nr.102/1999 şi Legii nr.519/ 2002, documentele necesare pentru obţinerea acestor gratuităţi sunt: cerere tip, certificat de încadrare într-un grad de handicap (în termen de valabilitate), copie după actul de identitate, o fotografie tip BI (mai puţin pentru cartelele de metrou). Actele se depun la Registratura Direcţiei Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului din str. Moşilor nr.132, sau la Comisia de expertiză a persoanelor cu handicap (str.Moşilor nr.229).

20 ianuarie 2006, prima zi de restituiri

Direcţia Impozite şi Taxe Locale Sector 1 a luat măsura de a limita perioada pentru acordarea restituirilor. Contribuabilii, persoane fizice şi juridice, programaţi pentru restituiri până la data de 16 decembrie 2005, urmare a achitării unor sume în mod eronat în contul impozitelor şi taxelor datorate bugetului local al Sectorului 1, se pot prezenta pentru încasarea contravalorii cuvenite, la sediul central al Direcţiei de Impozite şi Taxe Locale Sector 1 situat în Piaţa Amzei nr. 13, compartimentul Casierie, până la data limită de 20 decembrie 2005. Pentru anul fiscal 2005, data de 20 ianuarie 2006 reprezintă prima zi în care se pot acorda restituiri. Direcţia Impozite şi Taxe Locale Sector 1 a luat măsura de a limita perioada pentru acordarea restituirilor, în vederea efectuării operaţiunilor de închidere a conturilor bugetului local specifice sfârşitului de an fiscal. (Prompt Media)